31 октября, 2023 
adminGWP Эффективность работы сотрудников любой компании во многом зависит от их компетенции, образования и опыта. Но есть немаловажный фактор, который помогает повысить лояльность коллектива, – своевременные и нестандартные презенты.
Почему подарки «работают»
Наградой за добросовестную работу является заработная плата. Это принцип, на котором основаны трудовые отношения практически во всех странах мира. Но никто не отменял того факта, что подарки сотрудникам положительно влияют и на атмосферу в коллективе, и на результат работы. Это происходит из-за подсознательного стремления каждого человека получить признание, похвалу.
Не стоит недооценивать корпоративные традиции, которые предполагают поздравления с календарными праздниками и особыми датами. В такие дни (и не только) подарок сотрудникам должен быть продуман до мелочей. Личный презент поможет выделить ведущего специалиста и подстегнуть конкуренцию в коллективе. Общий подарок будет способствовать формированию командного духа.
Как помочь новичкам
Признак успешно развивающейся компании – это постоянный рост, который предусматривает приглашение на работу новых сотрудников. Им непросто вливаться в коллектив, особенно, если есть существенные различия в знаниях, опыте. Но небольшой подарочный бокс (чайный набор, чашка, визитница, термокружка) помогут найти общий язык с коллегами, продемонстрируют лояльность администрации и готовность поддержать новичка. Первые шаги в новой компании станут более уверенными, а эмоциональный фон – позитивным.
Подарки-поощрения
В любой компании бывают нештатные ситуации: срочный проект, дополнительные нагрузки, обращение крупного клиента с объемной работой и др. Сотрудники, которые готовы жертвовать свободным временем (перерабатывать) или более эффективно выполнять текущие задачи подсознательно или вполне осознанно ждут благодарности руководства. Кроме финансового вознаграждения стоит продумать небольшие презенты, которые подчеркнуть важность взаимопомощи в сложный момент.
Тимбилдинг
Мероприятия, которые нацелены на формирование командного духа и объединение коллектива, могут помочь компании выйти на новый уровень. Каждый сотрудник будет четко осознавать важность своего участка работы, чувствовать дружескую поддержку коллег. Для тимбилдинга также требуются небольшие сувениры или, наоборот, весомые подарки, которые подчеркнут важность момента.
Опубликовано в рубрике